Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Ehrenfeld ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 400 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler im Sondermaschinenbau sind wir somit international, traditionell und innovativ zugleich. Unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bieten wir Verantwortung dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer international und solide aufgestellten Gruppe verbinden.

Das können Sie für uns tun:

• Entwicklung, Einführung und Betreuung eines Systems zur Ermittlung des Qualifikationsbedarfs
• Aufbau eines Systems für die Personalentwicklung, Mitarbeiterqualifizierung und Nachfolgeplanung
• Planung und Durchführung von Workshops, Moderationen und Trainings
• Steuerung des Einsatzes externer Schulungsreferenten in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Umsetzung einer systematischen Nachwuchsgewinnung (z.B. Partnerschulen, Ausbildungsgänge, Hochschulkontakte, Praktikanten, Abschlussarbeiten)
• Planung und organisieren von Workshops und Schulungsmaßnahmen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Praxiserprobte Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise im Maschinenbau oder der Industrie erworben
• Erfahrung in der Moderation von Workshops
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Selbständig, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz, lösungsorientiert
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen, flache Hierarchien
• Zentrale Lage in Köln und ein angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersversorgung
• Firmenparkplatz, 30 Tage Urlaub, Dienstrad
• Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit der Bewerbung stimmen Sie, jederzeit widerrufbar, der Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten zu Zwecken des Auswahlverfahrens im Rahmen unserer Datenschutzbestimmungen zu.